Oferta de Empleo Público.- Decreto 170/2013, de 10 de septiembre, por el que se modifica el Decreto 53/2013, de 16 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para el año 2013. 
En líneas generales, la modificación consiste en lo siguiente:
Cuantificación de la Oferta de Empleo Público.
La Oferta de Empleo Público incluye para su provisión las plazas de personal docente no universitario necesarias para cubrir las necesidades del sistema educativo, de acuerdo con su normativa específica, que a continuación se expresan:
Subgrupo A1.
Cuerpo de Inspectores de Educación: 17 plazas.
Subgrupo A2.
Cuerpo de Maestros: 100 plazas.
Total oferta 2013: 117 plazas.
Del total de las plazas correspondientes al Cuerpo de Maestros:
— 51 corresponden a la tasa de reposición del 10 por ciento de las bajas definitivas del personal funcionario de los cuerpos docentes de la Oferta del 2012
— 49 corresponden a la tasa de reposición del 10 por ciento de las bajas definitivas del personal funcionario de los cuerpos docentes y del personal estatutario con plaza en hospitales y centros de salud del Servicio Extremeño de Salud prevista en la oferta de empleo público de 2013.
