El grupo de trabajadores que pertenece a esta escala es el más numeroso entre los funcionarios locales, salvo el de la policía municipal
El ayuntamiento publicó ayer el listado definitivo con los 1.751 aspirantes admitidos en el proceso convocado por el consistorio para constituir una lista de espera o bolsa con la que cubrir vacantes en las plazas de auxiliares administrativos del subgrupo profesional C2 (la titulación que se exige es graduado en educación secundaria obligatoria).
Según la plantilla de personal que acompaña a los presupuestos del ayuntamiento para 2016, hay 62 plazas de auxiliar de administración del subgrupo C2 de personal funcionario. Es el conjunto de trabajadores más numeroso entre los funcionarios, salvo el de la Policía Local (155 plazas). De laboral hay al menos otras 12 plazas de auxiliares de administración pertenecientes al C2. Dentro de este subgrupo también hay otras de auxiliares pero que tienen cometidos especiales, tres son de servicios sociales y una de farmacia.
Los componentes de la lista de espera, con el orden que saldrá del examen, cubrirán de forma temporal las vacantes que haya (entre las 62 de funcionario hay 15 vacantes, según se recoge en la plantilla que acompaña al presupuesto), pero siempre será en función de las necesidades que vaya teniendo la administración.
EXAMEN, EL 27 DE FEBRERO El ayuntamiento también dio a conocer ayer la composición del tribunal calificador y la fecha y lugar donde se celebrará el único ejercicio de la oposición para la bolsa de empleo, prueba que está convocada para el 27 de febrero a las diez y media de la mañana en la Facultad de Derecho. El número de aspirantes triplica al de otra convocatoria anterior, la de la bolsa de empleo de porteros, convocada en 2011 y que se quedó en medio millar.
Las bases de la lista de espera y el programa con las materias del examen del día 27 se publicaron en el boletín oficial de la provincia del pasado 22 de octubre.
La plantilla del ayuntamiento está formada por 623 trabajadores (plazas), de los que 460 son funcionarios, 153 personal laboral y hay 10 plazas de trabajadores eventuales, según la plantilla que acompaña al presupuesto.
Por otra parte, las plazas de nueva creación que se prevén para este año, para las que habrá que realizar un proceso público y selectivo, son diez, entre las que hay cuatro de agente de la policía local y dos de auxiliar de administración general.
