Los opositores señalan además que la inclusión de Jara en el temario estaría justificada para el acceso a las plazas de promoción interna, donde a todos los opositores se les requiere obligatoriamente un periodo de trabajo previo en el Servicio Extremeño de Salud, pero no en el turno de acceso libre. «Se produciría una desigualdad en el acceso a la función pública no justificada, pues solo el personal temporal del SES tendría posibilidad de conocer ese programa informático, con lo que tendrían una ventaja adicional no prevista en la normativa ni en las propias bases de la convocatoria, donde solo se prevé para este personal temporal que se le puntúe en la fase de concurso el trabajo realizado, pero no en la fase de oposición», denuncian.
Con todos estos argumentos, se presentaron ante la administración, de forma individual, recursos postestativos de reposición para solicitar que se retire la parte del temario correspondiente al programa Jara. Aseguran que lo contrario contraviene el principio constitucional de igualdad en el acceso a funciones y cargos públicos.
Según alguno de estos aspirantes, podría haber prosperado la reclamación y la referencia a la aplicación de gestión sanitaria podría ser eliminada del programa
